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    1. 人盡其才 共同發展



      人才是企業發展之本、競爭之本。珞珈德毅科技視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。始終秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。
       
      珞珈德毅科技堅持尊重人才、尊重創造、人人平等的理念。不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同,用人看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性。


      公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績,注重企業與員工雙方的利益兼顧。讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。

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